傅雅慧 张亚超 张宇辉 2005-12-13 13:10:46 中华医学实践杂志 2003年4月第2卷第4期
全球化知识经济的到来，使得医学科技发展机遇与挑战并存。科研成果的快速增长，科技研究周期的大大缩短，研究领域的多学科交叉等现象，给医学科研管理者和科研工作者都提出了更高的要求。长期以来计划经济条件下形成的管理理念所带来的管理方式滞后问题亟待解决，单纯的医学行政管理方式已难以适应当前飞速发展的医学科技形势。
1 建立综合服务型医学科研管理模式的必要性
1.1 知识经济条件下医学科研工作需要服务型的管理做保障 在知识经济条件下，医学科学技术已进入全球化和快速发展的时期。面对医学科技日新月异的挑战，创新已成当今世界范围内经济和医学科技竞争的决定性因素，而医学科技创新的实现需要服务型的管理作保障。首先，科学技术发展迅速，表现在高质量的医学科研成果迅猛增加;医学科技新成果从发现、发明到实际应用的周期越来越短，开发速度不断加快;新技术及其产品的更新速度越来越快;医学科技信息的增长速度非常惊人，要求科技工作者时时都要全身心的投入研究事业，不断创新。此时的医学科研管理工作如果只是依靠单纯的下达任务，年终集中验收，其目标将难以实现。因此，必须研究以人为本的科研管理服务型模式，制定相应的激励机制。其次，现代科学体系趋向结构整体化。由于医学科学技术各学科之间彼此渗透和相互促进，形成既高度分化，又高度综合，而且分化成为综合的一种表现形式，两者形成了既对立又紧密联系的辩证关系。这一关系使现代医学科学日益成为一个有机联系的整体，要求科研人员加强协作，管理者要建立科学、合理、高效的科研保障运行机制。最后，知识经济时代科研与管理之间的关系已悄然发生了变化，两者从直接性管理的关系，已变成了更多的需求关系。一方面，随着知识经济时代医学科研管理机制的改革，医学科学研究从争取各种基金的支持立项、实验研究到成果认定和开发等诸项工作，都需要两者紧紧的捆绑在一起，经过共同的奋斗，才能取得最佳绩效。另一方面，随着工业化时代向知识经济时代的转变，医学科研工作的组织与组织、个人与个人之间的协作明显增加，医学科技竞争更加激烈，医学科研人员所面对的不仅是实验室的钻研，还要经常解决复杂社会组织活动中的协调问题。因此，需要科研管理人员提供高质量的服务作保障。
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