中国临床心理学杂志2000年第4期第8卷论著作者：朱德旺 何鹏飞 魏利荣 李金亮 黄前堂 王建奎 王小强单位：武警部队精神卫生专科中心，四川 乐山，614000关键词：武警官兵；个性...
(n=186)
新兵
(n=414) | | E | 11.90±3.72* | 12.92±4.07 |
| N | 12.31±4.50* | 10.77±4.31 |
| P | 6.07±3.82 | 5.81±2.76 |
| L | 11.19±4.27 | 11.82±3.27 |
注：* 与新兵组比较P＜0.012.5 个性内外向和情绪稳定性分布
将E和N维的得分计算出T分，即可得出个体E和N维构成的四相性格类型：①内向、稳定；② 内向、不稳定；③外向、稳定；④外向、不稳定，同时可分出中间和倾向的划界。结果显示 (表5)，无论是E维度和N维度都是极端型者多，中间型者少。
表5 武警个性类别、情绪稳定度分布
新老兵个性差异主要表现为，老兵服役时间长，面临学习、工作、退伍、就业、婚姻等方面 的心理压力影响，有些可能成为负性生活事件，受外界综合因素的影响，造成老兵情绪稳定 性差于新兵。本组武警个性的内外向呈非正态分布极端型者居多，如外向 占55.2%，内向占28.5%，情绪稳定者占50.5%，不稳定者占35.5%。说明武 警个性鲜明，情绪稳定度较好，这 可 能与武警为内卫部队，解放军为对外野战部队，各负职责和所处环境不同有关。因为外部环 境协调，心理舒畅可增加自主神经系统功能的稳定性和提高情绪的稳定度；情绪不稳定者， 自主神经系统亦不稳定，对刺激的反应就过于强烈，这与神经敏感性高者相类似［4］ 。
本研究表明，武警官兵不同年龄、不同性别、不同职别、不同文化程度、新老兵的个性特征 有其明显特点。该研究资料为我们掌握各层次兵源的个性心理素质提供了科学的依据。
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