医生护士真的要“戴头盔佩警棍上班”？
来源：2007-05-21 浙江在线
日期：2007-05-26
护士被病人恐吓辱骂后长期失眠而不得不调离岗位，医生被恐吓打骂后躲起来不敢见人……由于急诊室护士和医生接连遭遇病人威胁、恐吓、打骂，因担心人身安全没有保障，昨天，镇江第一人民医院急诊中心医生护士竟申请戴头盔佩警棍上班！ (5月20日扬子晚报)
医生护士戴头盔佩警棍上班，将是一个什么景象？大概不光中国罕见，恐怕世界上也是奇闻。好在尚未形成事实，而只是个想法，但即使是想法，也应看到这想法的动因以及可能产生的后果。
镇江一院急诊中心张利远主任告诉记者，在急诊中心上班，人身安全没有保障，频频有病人、病人家属辱骂、威胁、恐吓甚至直接出手殴打医护人员！急诊医护人员频频遭袭，给他们的心理和肉体都带来了巨大伤害。显然，这是“警察进驻医院”的翻版，无非是想说，医患矛盾越发紧张，医务人员受到了委屈，需要得到保护。但真的发给医生护士头盔、警棍就能解决问题吗？
从情理上讲，医生护士给患者治病，消除病痛，作为患者理应感激才是，正常情况下，怎么也想不到患者会对给他解除病痛的医护人员大打出手。既然存在这种现象，就说明春不正常。那么，不正常在哪呢？在我看来，医患关系紧张甚至出现纠纷，绝非单方面的原因，医患双方都有责任，只是体现在具体个案上，程度不同罢了。
在医生和患者这一对矛盾中，谁是矛盾的主要方面呢？我认为，通常情况下是医生！完全可以想象，患者到医院是来看病的，平白无故无冤无仇谁能跟医生过不去，甚至威胁、恐吓、打骂？而医患矛盾的根源，在于信息不对称，医生之于患者，居于绝对优势的地位。一些医生就凭借这种绝对优势地位，开大处方、重复检查、收红包、吃回扣，已成了公开的秘密，是激化医患矛盾的重要因素之一。从患者的角度来看，他难免会产生医生在乘人之危的感觉。
无论是靠警察进驻医院，还是医生护士武装自卫，既解决不了医患纠纷，也不可能真正确保医生的安全。因为矛盾不恶化到一定程度，根本谈不上什么医生人身安全，而真的到了保护医生安全的程度，即使在医院全副武装，那么，医生不会总在医院吧？即便是在医院下不了手，恐怕在医院之外没有遇不上的。所以，申请戴头盔佩警棍上班，不过是一种夸张的说法，不是解决问题的办法。
关键字：
